為做好高素質(zhì)自有船員隊伍建設(shè)，近日，江蘇遠(yuǎn)洋運輸有限公司（下稱“江蘇遠(yuǎn)洋”）召開2024年下半年管理級船員述職交流暨培訓(xùn)會。江蘇遠(yuǎn)洋副總經(jīng)理黃明軒出席述職交流會。31名管理級船員進(jìn)行述職，Kaiyun中國 官方網(wǎng)站江蘇遠(yuǎn)洋安全環(huán)保部、散貨公司、船員公司、遠(yuǎn)盛公司相關(guān)岸基管理人員參加會議。

　　會上，述職船員圍繞航行安全、設(shè)備保養(yǎng)、防污染、PSC/FSC迎檢、船員培訓(xùn)等工作，各抒己見、建言獻(xiàn)策，積極為公司船隊安全營運和船員隊伍建設(shè)“謀思路”“出新招”“注活力”。

　　會議指出，在2024年工作收官階段召開此次管理級船員述職交流會，旨在總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，整改問題，提升質(zhì)效。在此關(guān)鍵時刻，要鼓足干勁、奮楫爭先，全力沖刺四季度，不斷為打造具有國際競爭力的本土航運龍頭企業(yè)、推動“水運江蘇”建設(shè)保駕護(hù)航。

　　會議要求，為確保此次述職培訓(xùn)交流會落實落細(xì)、述出實效，相關(guān)岸基人員要及時提煉亮點、強化結(jié)果運用，針對述職會上查擺的問題提出意見和建議，做好梳理總結(jié)工作，形成問題臺賬，從而不斷提高管理水平、服務(wù)質(zhì)量和保障能力。Kaiyun中國 官方網(wǎng)站

　　此次管理級船員述職交流會特邀PSC檢察官、江蘇海事局和南京市交通運輸局專家授課，并邀請引航中心專家進(jìn)行長江安全航行專題講座，開展船長沙龍等特色活動，為加強船岸交流、提升管理級船員履職能力搭建良好平臺。金 晨