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Kaiyun:揭秘!船員返?!俺潆姟比绾渭铀佼a(chǎn)業(yè)工人技能升級?
發(fā)布日期:2025-06-02 21:12:03訪問量:

  

Kaiyun:揭秘!船員返?!俺潆姟比绾渭铀佼a(chǎn)業(yè)工人技能升級?(圖1)

  你知道什么是產(chǎn)業(yè)工人復(fù)訓(xùn)“充電”嗎?每當(dāng)春季到來,農(nóng)田再度煥發(fā)生機的同時,各個行業(yè)的從業(yè)人員也在緊鑼密Kaiyun中國 官方網(wǎng)站鼓地進行技能提升。如果你以為這只是農(nóng)業(yè)的專屬話題,那就大錯特錯了!在訴說著技能與技術(shù)變革的背景下,廣州航道技工學(xué)校的教室里,船員們也在如火如荼地進行著復(fù)訓(xùn),這背后其實藏著一個關(guān)于企業(yè)、學(xué)校與員工的深度合作故事。

  今年的四月,廣州航道技工學(xué)校迎來了一批批脫產(chǎn)培訓(xùn)的船員,他們?yōu)楹味鴣??答案在于一張張密集的培?xùn)安排表上:高級骨干船員培訓(xùn)、機工技能集訓(xùn)、非自航船舶考證培訓(xùn)……這些充實而豐富的課程內(nèi)容,正是為船員們量身定制,瞄準(zhǔn)了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展對技能人才能的迫切需求。

  回首這一幕,光是課堂內(nèi)熱烈討論的場景,足以讓每一個關(guān)心行業(yè)發(fā)展的人員感受到,海洋經(jīng)濟的未來,正是在這樣一雙雙“明亮的眼睛”中逐漸綻放。船員回?!俺潆姟?,不僅是個人技能的提升,更是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的催化劑。為什么說這樣做是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵?

  首先,人才的持續(xù)培養(yǎng)絕對是企業(yè)發(fā)展的核心。一位業(yè)內(nèi)專家指出:“一流核心競爭力的關(guān)鍵是人才和裝備?!彪S著現(xiàn)代化船舶的不斷演進,要求船員擁有更高的技術(shù)水平、素養(yǎng)與專業(yè)能力。產(chǎn)生這樣的緊迫感,不僅來自行業(yè)的發(fā)展,也說明了國家對于高技能人才的重視。

  接下Kaiyun中國 官方網(wǎng)站來,我們要著重分析一下中交廣航局疏浚公司是如何規(guī)劃與推行這一系列培訓(xùn)工作的。根據(jù)人資部負(fù)責(zé)人的介紹,公司每年會在技校選派約200名船員進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),通過與高職院校的校企合作,漸漸形成了一個更加系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。值得注意的是,這個產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)不僅限于理論學(xué)習(xí),更強調(diào)實踐層面的操作。例如,特邀國家級技能大師進行精準(zhǔn)指導(dǎo),實戰(zhàn)案例與模擬演練相結(jié)合,確保培訓(xùn)內(nèi)容高效貼合實際生產(chǎn)需要。

  由此一來,船員在提升個人技能的同時,也潛移默化中加強了企業(yè)整體的技術(shù)底蘊。這也恰恰符合當(dāng)今任何行業(yè)的為人所言:“技術(shù)門檻越來越高,緊跟時代腳步已成不容輕視的責(zé)任?!?

  當(dāng)然,學(xué)校與企業(yè)之間的合作并不會卡在一個點上,而是一個充滿生機的長期性互動。廣州航道技工學(xué)校與中交廣航局疏浚公司共同做出努力,依據(jù)行業(yè)需求不斷修訂課程設(shè)置,以漸進式的伙伴關(guān)系推動高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)。正如學(xué)校校長李莉元所說:“推動高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,讓更多優(yōu)秀人才走向崗位、成為社會棟梁,是學(xué)校和企業(yè)共同的使命?!?

  我們也看到了,訓(xùn)練內(nèi)容之中不僅包括通過實際崗位進行的考察,更有不斷更新的工藝培訓(xùn),使得即便是在校生也能感受真實的工作場景。一名實習(xí)生剛來時或許是個“菜鳥”,甚至在干活時有些手忙腳亂,但經(jīng)過幾次實操鍛煉,他慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻皽?zhǔn)船員”,將工作逐漸做到位。 這也是一個向?qū)W員本身發(fā)出的鼓勵信號:真正的成長總是在埋頭苦干中體現(xiàn)出價值。要知道,這份扎實的基礎(chǔ) ???????與實戰(zhàn)相結(jié)合,將能夠大幅提升實習(xí)生未來的職場競爭力。

  總結(jié)來說,船員回?!俺潆姟钡倪^程,是對傳統(tǒng)觀念的重大刷新,既體現(xiàn)了當(dāng)前現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的思維變革,又為未來新型人才的成長路徑重新進行了探索與引導(dǎo)。隨著個體技能的提升、企業(yè)技術(shù)水平的增強以及產(chǎn)業(yè)需求的推動,預(yù)計這一趨勢將逐漸對整個行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。每一位產(chǎn)業(yè)工人都成為了用新知識、新技能重新定義自身價值的重要參與者。

  所以,面對這樣充滿挑戰(zhàn)與機遇的局面,你有什么想說的?歡迎在下方評論區(qū)分享你的觀點!返回搜狐,查看更多

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